Le richieste del sindacato per migliorare il servizio di raccolta
La Segreteria della Cisas, facendo seguito alle numerose richieste in merito ed a seguito anche delle note di Ottobre e Novembre 2010, avanza nuovamente le seguenti proposte alla Direzione dell’azienda Caserta Ambiente, ancora oggi non attuate, nonostante l’impegno del Dirigente del Cantiere di Caserta e del Presidente Nazionale, i quali le avevano ritenute valide ed accettabili: 1) Attuare sempre e preventivamente la Consultazione Sindacale. 2) Ristrutturare i Servizi con Rotazione e Turnazione fra tutto il personale, senza i turni di comodo, a scapito del servizio e dei lavoratori. 3) Utilizzo migliore Impiegati e Sorveglianti, tenendo presente il numero ridotto degli Operatori Ecologici, veramente in servizio. 4) Utilizzo del personale (Impiegati e Sorveglianti ), senza incarichi, con orari particolari, nel rispetto delle qualifiche e mansioni. 5) Annullamento di quei Provvedimenti Disciplinari a carattere discriminatorio. 6) Comportamento responsabile della Dirigenza, con comunicazioni dirette, preventive e per iscritto ai dipendenti. 7) Istallazione Orologio Controllo Elettronico presenze dipendenti in servizio, anche per evitare polemiche ricorrenti. 8) Straordinario, in casi eccezionali, solo previa comunicazione ai Sindacati. 9) Esame, casi particolari, con R.s.a. per evitare favoritismi e clientelismo. 10) Rapporti periodici, varie R.s.a. e Caserta Ambiente, nell’interesse della Azienda, dei lavoratori e della Città. La Segreteria della Cisas si augura che i Dirigenti, invece di pensare solo alle assunzioni particolari, familiari e politico-clientelari, possano finalmente, dopo ben un anno di richieste Cisas, attuare quanto richiesto nell’interesse degli utenti e di quei lavoratori, che svolgono regolarmente la loro attività.
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