Interventi a favore dei lavoratori con figli in DAD

Più tutele per dipendenti e autonomi.
Abbiamo approvato il decreto contenente misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Queste misure vanno nella direzione da noi indicata di realizzare maggiori tutele per i lavoratori con figli minori o con disabilità, a prescindere che siano dipendenti o autonomi. L’articolo 2 reintroduce fino al 30 giugno 2021 una serie di misure in favore dei lavoratori con figli, per fronteggiare un’evenienza che, con la riapertura delle scuole, potrebbe verificarsi non di rado, ossia la sospensione delle attività didattiche educative in seguito a un contagio o alle misure preventive di quarantena. Per i lavoratori dipendenti pubblici e privati con figli minori di anni 16 viene riabilitata la possibilità di ricorrere allo smart working fino a tutto il periodo di sospensione delle attività scolastiche, in caso di infezione da COVID o di quarantena. Questa possibilità è prevista per ambedue i genitori di figli di qualsiasi età con disabilità accertata o con disturbi specifici di apprendimento o anche di alunni con bisogni educativi speciali.